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工伤鉴定几次可以鉴定

法律快车官方整理 更新时间: 2023-08-18 00:03:09 人浏览

导读:

工伤鉴定几次可以鉴定我国法律并没有具体的次数限制,一般需要当事人按照实际情形进行处理。根据我国相关法律规定,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

  一、工伤鉴定几次可以鉴定

  工伤鉴定可以鉴几次没有具体规定,一般根据实际情况决定。

  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

  工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

  根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  二、工伤鉴定哪些时候能办需要哪些条件

  工伤鉴定能办的时间是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要的条件有:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的等。

  三、员工进行工伤鉴定都问什么

  法律快车提醒您,员工进行工伤鉴定时相关机构会问的问题包括:劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节;劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保等问题,员工需要如实的回答不能慌报,并且需要提供相关有效的资料。

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引用法条

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