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事业单位年终奖一般什么时间发放

法律快车官方整理 更新时间: 2023-10-18 07:23:50 人浏览

导读:

事业单位年终奖一般发放的时间需要根据具体情况分析,有可能会跟随一月的工资发放;有可能在春节放假前发放;也有可能拖到3至4月份后再发。事业单位拖欠工资超过三十日算违法。

  一、事业单位年终奖一般什么时间发放

  事业单位年终奖一般发放的时间需要根据具体情况分析:

  1.事业单位年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;

  2.也有一些事业单位会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;

  3.还有一些事业单位为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发。

  二、事业单位拖欠工资多久算违法

  事业单位拖欠工资超过三十日算违法,拖欠工资无论多久都违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  法律快车提醒您,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

事业单位

  三、公务员和事业单位的区别主要是什么?

  事业单位,是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  两者的区别:

  1.两者的编制,

  2.薪资涨幅,

  3.升职概率。

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引用法条

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