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社保断了续交可以吗

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-12 11:47:29 人浏览

导读:

社保断了续交可以的,只要在退休前缴纳累计满十五年是不会影响个人退休的,并且可以领取基本的养老金。入职后一个月内是必须要购买社保的,如果不购买的行为是属于违法的。

  一、社保断了续交可以吗

  社保断了续交可以的,只要在退休之前缴费年限累计满15年,就不会影响退休。法律快车提醒您,因为参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

  二、入职多久必须买社保

  入职一个月内必须买社保。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  三、单位职工社保缴费标准

  单位职工社保缴费标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

  《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

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引用法条

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