您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 其他劳动保障 > 老师退休金一般拿多少钱

老师退休金一般拿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-10 07:39:25 人浏览

导读:

老师退休金一般拿的费用标准是不一的,需要根据退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例进行发放的。退休工作年限的计算包括了连续计算法、合并计算法和工龄折算法。

  一、老师退休金一般拿多少钱

  老师退休金一般拿的费用如下:

  1.离休教师的工资:2006年7月1日后离休的,在养老保险方案建立前,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

  2.退休教师的工资人员:退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

  3.工作年限满35年的,按90%计发;

  4.工作年限满30年不满35年的,按85%计发;

  5.工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  6.机关事业单位养老保险方案建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。

  二、退休工作年限怎么算的

  1.连续计算法,也叫工龄连续计算;

  2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄;

  3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

  法律快车提醒您,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

  三、工厂退休年龄是多少岁

  工厂退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载