社保交15年和交30年有多大区别
导读：
社保交15年和交30年有的区别如下：
1.两者交费压力不同。同一档次对应的缴费基数几乎每年在增长，职工养老保险交30年，相对交15年而言，前者实际交费金额不只是交2倍，要高得多；
2.退休待遇不同。以在岗职工平均工资6000元为例，两个人都是按照最低基数交费，也就是按照3600交费基数，一个交15年，一个交30年，都是60岁退休两者按照最低基数交费，选择交15年，退休金大约是每月1093元，交30年社保退休金大约是每月2186元，交30年社保的退休金是交15年的两倍以上；
3.抚恤金不同。缴费15年身故，抚恤金是9个月城镇居民月可支配收入，缴费30年身故，抚恤金是满15年为9个月，多交一年增加一个月，交30年最高可以发放24个月；
4.每年基本养老金增长不同。目前基本养老金连续17年增长，增长由定额调整、挂钩调整和高龄调整组成。
个人办理社保要交下列资料：本人的户口本、身份证；2张1寸照片；以及能证明本人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员或者其他灵活就业人员的材料。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
个人缴纳社保需要下列手续：先向当地的社保经办机构申请社保登记；然后由其进行审核；审核通过后，予以登记；再发个社保卡；最后由当事人每月按时缴费即可。法律快车提醒您，但个人只能参加养老保险和医保。其他的社保要由单位为其参加。
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引用法条
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