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报工伤和不报工伤有区别吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-11-20 14:24:55 人浏览

导读:

报工伤和不报工伤有区别,报工伤之后如果单位不履行赔偿义务,当事人可以根据工伤鉴定结果向单位索赔,劳动者受到工伤之后,用人单位应当在30日内申请工伤认定。

  一、报工伤和不报工伤有区别吗

  报工伤和不报工伤有区别,报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔;报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。

  二、个人工伤认定程序怎样走

  个人工伤认定程序如下:工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理,作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  三、工伤鉴定要多久

  工伤鉴定一般要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律快车提醒您,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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引用法条

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