法人交社保有补贴吗
导读：
法人交社保不一定有补贴的，需要根据当地的政策而决定，如果符合企业社保补贴，在申请后是可以获得三年补偿的。公司法人交社保需要的材料有批准成立证件、其他核准执业证件、法人代表身份证、社会保险登记表等。
法人交社保不一定有补贴，具体有没有要看当地的政策。
自主创业的企业，符合条件的可申请企业社保补贴。社保补贴申请成功后，企业可获得3年超出补偿。若单位实际缴交部分低于最低缴交标准的据实给予补贴，补贴期限最长不超过3年；个人应缴部分仍由其本人承担。
法律快车提醒您，自主创业人员首次申请社会保险补贴后，在其初创企业正常缴交社会保险费的，公共就业服务信息系统将自动每3个月据实发放后续的社会保险补贴。自主创业人员在初创企业连续3个月及以上未正常缴交社会保险费的，扣减相应可享受社保补贴的月份数，且不予补发。
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;
2.组织机构统一代码证书原件及复印件;
3.法人代表身份证复印件;
4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。
1.两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险，养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
2.缴费比例不同：二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数，但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担，个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用，所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。
3.强制性不同：公司为员工缴纳社保是法定义务，不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性，想不交就可以随时中断。
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