法人代表更换员工有补偿金吗
导读：
法人代表更换员工是否有补偿金，要根据实际情况确定，一般更换法人代表但原合同依然有效的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。更换法人最快十五天即可完成。
法人代表更换员工是否有补偿金，要分两种情况考虑：
1.如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2.如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
更换法人最快需要十五天就可以完成。法律快车提醒您，变更法定代表人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证、银行对公帐户、银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来所需要的时间相对就比较长了。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条 公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
法人代表变更手续如下：
1.带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照；
2.带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取；
3.到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告；
4.最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
5.同时还要提交以下材料：《企业法人变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件、《公司（企业）法定代表人登记表》、公司营业执照。
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引用法条
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