您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 女工保护 > 老婆生孩子男士陪产假多少天

老婆生孩子男士陪产假多少天

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-24 17:12:37 人浏览

导读:

老婆生孩子男士陪产假多少天需要根据当地的法律法规确定,不同地区之间对于陪产假的发放时间是不同的。陪产假不一定是从孩子出生当天开始算,陪产假是从当事人向用人单位提出申请之日便开始计算。

  老婆生孩子男士陪产假多少天需要根据当地的法律法规确定,不同地区之间对于陪产假的发放时间是不同的。陪产假不一定是从孩子出生当天开始算,陪产假是从当事人向用人单位提出申请之日便开始计算。

  一、老婆生孩子男士陪产假多少天

  老婆生孩子男士陪产假有多少天不同的地区有不同的规定,例如广东省就规定陪产假为15天,湖南省就规定是20天。

  《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  第三十一条规定,职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

  二、陪产假是从孩子出生当天算起吗

  陪产假不一定从孩子出生当天算起的,一般从申请的休假之日起算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例。法律快车提醒您,一般情况下是在预产期前后休,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。

  三、陪产假是带薪休假

  陪产假是带薪的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

  《女职工劳动保护特别规定》 第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐