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  您好需要确定解除的原因

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• 劳动合同提前解除要注意啥

  提前解除劳动合同要注意下列事项：用人单位如果单方提前解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定

  #劳动法

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• 单位提前解除劳动合同，应该赔几个月工资
  如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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• 提前解除劳动合同是否付违约金

  按照法定流程办理离职手续的，提前解除劳动合同不需要支付违约金。劳动者与用人单位签订合同后，在劳动合同期限范围内辞职需提前

  #劳动法

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• 提前解除劳动合同书面通知员工
  你好，很高兴为你解答。是因什么原因被辞退？如果是单位无故辞退的话，可以按工作年限双倍赔偿。如果是因为你违反单位的规章制度而被辞退的话是没有得赔偿的

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• 提前几个月解除劳动合同
  协商一致解除劳动合同无需提前一个月，而是即时解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合

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• 公司解除劳动合同需要赔偿几个月工资
  你好，建议申请劳动仲裁

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• 用人单位单方解除劳动合同，是赔偿三个月工资吗？
  企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 企业解除劳动合同，应该赔付几个月工资
  你好，对方是以什么事由解除合同的呢？相关的具体情况你可以和我详细地说说，这样的话，我才能提出更具体的建议来帮助你。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 解除劳动合同的工资，公司解除劳动合同，只赔偿半个月工资
  你好，这个是不合理的，你可以去当地劳动局投诉处理

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• 在工作中得骨膜炎算工伤吗？
  根据是不是工作的原因确定

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 离职公司在实习期间扣除半个月工资
  实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 还没工作，交了1000元服装费
  法律分析：酒店不发工资，劳动者可以去当地劳动局行政部门投诉，也可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定，

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 学生可以被学校开除退学费吗？
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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 问下我这种情况怎么办啊？我的情况是签了劳动合同现在已经过了合作期限已经退了工会他
  您好，可以劳动局投诉

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• 北京仲裁委员会仲裁费用是多少?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

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• 目前跟公司在劳动仲裁期间，起因是老板娘跟店长吵架一架，就是以口头的形式解散的
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• 该公司位于高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？
  一、劳动仲裁在哪里申请1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳

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