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• 临时用工工伤赔偿

  工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。那么临时用工工伤赔

  #劳动法

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• 雇佣摔伤的话是找谁付责
  你好，谁找你做事，谁负责

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• 临时用工工伤怎么赔

  临时用工工伤的赔偿，主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少

  #劳动法

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• 临时工摔伤赔偿吗

  临时工，也就是非劳动关系的雇员，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。另外，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，可以请求第三人承担赔偿责任

  #劳动法

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• 临时用工也承担工伤赔偿责任

  张某是某全民企业（以下称甲单位）的司机，在甲单位放假期间，经人介绍为某私营企业（以下称乙单位）运输木材，工作中发生事故，致使小腿等多处骨折，花去医药费近万元。事

  #工伤赔偿知识

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• 公司雇佣电工摔伤谁负责
  具体的是什么原因的

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• 临时工工伤向企业索赔怎么办

  如果存在劳动关系因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工

  #工伤赔偿

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• 临时工的工伤赔偿

  临时工的工伤赔偿：1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与

  #劳动法

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• 雇工跟包工头干活受伤谁负责
  是打架还是干活期间

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• 电工在自己家修电摔伤谁负责
  自己负责，上班途中自己摔伤不算工伤。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，工作中职工

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• 雇佣临时工，受伤医药费由谁负担？
  法律上没有临时工的说法。因工作原因受伤的，属于工伤。单位除了承担医药费外，应该按伤残等级支付工伤赔偿。

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• 工人摔伤是谁的责任，雇佣的临时工在干活期间 这个责任谁来承担？
  给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 装修工人受伤谁负责，小工受伤了，谁来负责
  你好，具体情况说明一下，

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 请问律师我在家政公司雇佣的保姆，如果意外受伤谁来负责
  按相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主

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• 你好请问可以咨询一些事情吗
  可以，你可以直接讲要问的问题

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 你好请问 我想咨询一下
  你是遇到经济纠纷了吗

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 你好请问一下我女朋友2009年10月份出生的现在是否满14了
  你好，根据你提供的信息，你女朋友现在还未满14岁。按照法律规定，14岁是未成年人年龄界限，需注意法律责任。若涉及法律问题，建议及时咨询专业人士。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 别人查我的帐户，为法不
  公检法查询、冻结等都是不违法的，你可以表述清楚别人是谁，查的什么账户

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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