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• 暑期工劳动合同离职怎么办
  辞职后，员工劳动合同的处理方式：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位

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• 签了劳动合同可以辞职吗

  1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

  #劳动法

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• 您好寒假工拖欠工资没合同怎么办
  被拖欠工资，又没有合同的，不影响讨要薪水的。

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• 劳动合同可以签几年

  根据劳动合同法第十九条的规定，最短可以是一天，当然，现实中是不会这样约定；最长可以是到退休，也就是没有年限的限制。根据《

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• 为签订劳动合同，暑假工如何讨要工资
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• 请问暑期工需要签劳动合同是吗？请问那个暑期工的劳动合同手写的可以吗？
  劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面

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• 寒假短期工拖欠工资，大学生暑期兼职暑假工老板未按合同期限支付工资并一直拖欠该怎么
  这个问题可以帮你解决

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• 寒假工拖欠工资没合同怎么办
  被拖欠工资，又没有合同的，不影响讨要薪水的。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 暑假工没有劳动合同，应该怎么办
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 没有合同的暑假工，拖欠工资
  您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。

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• 他说他丢了东西，警察应该怎样处理这种情况？
  你好：可以起诉也可以报警解决

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 劳动合同变更的法定条件包括什么，具体的法律规定是什么
  劳动合同变更需满足一定条件，包括双方协商一致、法律法规变更导致无法履行等。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，变更劳动合同应遵循平等自愿

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 每月26天或30天的全勤奖
  您好，您是想要工资还是想了解其他法律问题？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职
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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 公司撤店，不合经济补偿，劳动仲裁和起诉哪个合适
  你好，是需要现仲裁的，具体可详聊。

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• 签了劳动解除协议，还可以仲裁吗
  您好，您现在遇到什么问题了，需要劳动仲裁呢？

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• 问下我这种情况怎么办啊？我的情况是签了劳动合同现在已经过了合作期限已经退了工会他
  您好，可以劳动局投诉

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• 北京仲裁委员会仲裁费用是多少?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

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