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  #劳动合同订立

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• 毕业后劳动合同什么时候签
  应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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• 应届生可以签劳动合同吗

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  #合同法

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  #合同动态

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• 应届生签了劳动合同没去
  跟单位协商解决的

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• 大学生签劳动合同吗，大学生什么时候可以签劳动合同
  就业就可以签劳动合同，没有时间限制。

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• 劳动合同什么时候签，实习生什么时候签劳动合同
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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• 关于应届生的问题 签了劳动合同的还是应届生吗
  一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳

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• 低保户死亡还有什么补助吗

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• 劳动合同什么时候签，劳动合同一般在什么时候签
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• 劳动合同什么时候签订
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• 3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班工资被驳回，还可以再
  可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳

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