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• 未签订劳动合同 是否存在劳动关系
  您好！具体诉求是什么？想主张未签劳动合同双倍工资差额？

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• 没签合同老板乱扣工资

  没签订合同老板乱扣工资，可以通过劳动保障行政部门举报处理，当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是，要提供证明劳动关系存在

  #劳动法

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• 存在劳动关系没有签劳动合同
  没签劳动合同，劳动者已经为用人单位提供劳动的，存在事实劳动关系

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• 劳动法没有签合同赔偿吗

  根据《劳动合同法》的规定，用工不签合同的，用人单位要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与

  #劳动法

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• 未签订劳动合同有劳动关系
  你好，没有签订劳动合同也存在劳动关系的，建议与单位沟通及时签订书面的劳动合同，若单位不与你签订的话，是违法劳动合同法的规定的，你可以申请仲裁要求单位支付经济补偿

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• 未签订劳动合同是否存在劳动关系
  公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资

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• 不签劳动合同是否存在事实劳动关系
  未签订劳动合同不代表劳动关系不成立。当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动规章制

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• 在已建立劳动关系但未签订劳动合同的情况下是否可定为不定期劳动关系？
  要提前30日书面通知单位解除劳动关系

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 请问这种情况我与公司存在劳动关系还是与老板存在劳动关系，我们之间没有签订劳动合同
  请主要收集工作内容方面的证据

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 咨询一下在没有签合同的情况下是否存在劳动关系
  你好，有劳动行为就有劳动关系。

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• 我申请了强制执行，我还要去法院撤诉吗？
  请求法院强制履行是法院宣判后的作业，所以而撤诉是在法院宣判明才提出的，所以假设撤消法院履行的，直接向法院提出就可以了。请求撤诉是指请求人在法院立案受理后宣告判定

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 我投诉了，如果撤诉会对我有影响吗？
  您好，具体情况可以谈谈吗

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 产假后如何领取新单位的生育津贴？
  法律分析：生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 如今我是大三的应届毕业生，老板以不到30天的时间提出离职扣一个月的工资合理吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 你好，我们在哈尔滨有个劳动仲裁需要代理出庭，想问下费用
  需要根据案情来确定

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• 还要求立马结清工资说不立马结清就要劳动仲裁 没有签劳务合同 能否仲裁成功
  你好，劳动者离职的，用人单位应当及时结算工资解决，不能拖延。

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• 在行政案件中走抗诉程序时长是有多久
  对于行政诉讼案件是没有追诉时效的相关限制的，但是有诉讼时效。如果当事人直接向法院起诉的，诉讼时效一般是六个月；如果是先申请行政复议，再向法院起诉的，诉讼时效一般

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• 员工申请劳动仲裁，申请年假未休补偿和 春节放假的补偿 我们这边签的劳务合同有影响
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

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