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• 试用期旷工被辞退有工资吗

  试用期旷工被辞退有工资吗？本文为您深入解析相关法律规定。探究试用期工资权益、工资标准及合法权益保护等关键点，更多精彩内容，敬请关注法律小助手法律快车。

  #试用期

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• 这个月我旷工自离了，上个月的工资还会发吗？
  你好，可以向劳动监察大队投诉

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• 旷工被辞退会发工资吗

  旷工被辞退会发工资。旷工被辞退不属于扣除工资的法定事由，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，

  #合同法

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• 试用期自离会有工资的吗？

  员工在试用期自离，只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人

  #劳动法

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• 职员旷工扣当月工资吗

  职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

  #劳动法

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• 我这个月旷工离职了，上个月工资会发吗？
  你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。

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• 员工拒绝加班延时算旷工吗

  员工拒绝加班延时不算旷工。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照

  #劳动法

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• 旷工扣工资吗

  旷工扣工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的

  #劳动法

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• 旷工三天自离还会发上个月工资么
  1、旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为，给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿损失。2、辞职和工资发放不影响，旷工三天自离了，能拿到上个月工资。如

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• 这个月旷工离职会正常发放上个月工资嘛？
  1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天等等，类似做法属于违法行为。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为

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• 旷工离职后，工资还会发吗？
  劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：

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• 自离后工资还会发吗，旷工自离，上个月的工资还会发吗
  你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 请问旷离后上月的工资还会发吗
  你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 这个月旷工自离，上个月工资还会发吗？
  您好！1、旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为，给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿损失。 2、上个月的工资应当支付

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• 想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
  不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的，若是劳动者由于个人原因向用人单位提

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 公司在离职的最后一个月没有缴纳社会保险，但扣除了钱该怎么办
  公司扣了社保但没缴费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 员工权益：无当事人授权，用人单位擅自更改部门配置是否违法
  用人单位擅自更改部门配置可能违法。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位应与劳动者协商一致，遵循平等自愿原则变更劳动合同。未经授权擅自更改可能违反法律法规

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 帮农民工讨薪的是什么部门
  农民工讨薪常见处理方式包括向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如急需解决且证据充分，可选投诉；若需更正式处理或涉及复杂争议，则适合申请劳动仲

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 被逼迫填写个人原因离职，身份证号写错了，可以申请劳动仲裁吗？
  你好 需要相关的材料来证明是被逼迫的，

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• 租房纠纷，仲裁申请书应该怎么写，准备那些材料
  需要根据案件详细信息具体处理

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• 我们公司因为一个找问题把我劝退干了两年了但是签了离职了这种能劳动仲裁吗
  您好，可以申请劳动仲裁

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• 企业注册地和经营地不一致，劳动者已向注册地申请劳动仲裁，劳动者如何答辩？
  你好，具体是怎样的情况？

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