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旷工扣工资吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-29 16:02:14 人浏览

导读:

旷工扣工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。

旷工扣工资吗

旷工扣工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。

旷工扣工资吗的法律依据

工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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