相关知识推荐

• 公司无故调岗降薪怎么维权

  公司无故调岗降薪的，员工的维权方式有，可以与公司协商，要求恢复原来的职位和工资。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报和投诉；还可以依法向法院起诉来维权。

  #劳动法

  人浏览
• 怎么应对，哺乳期公司提出的降薪要求
  公司提出降薪的要求，应该征得员工同意

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 被降薪怎么办

  如果劳动者被用人单位单方面降薪，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇

  #劳动法

  人浏览
• 公司是否可以单方面给员工降薪

  公司并不能够单方面给员工降薪。给员工降薪属于变更劳动合同，须经双方协商一致同意。公司单方变更劳动合同的，劳动者有权提前解除劳动合同，并要求用人单位支付工作报酬以

  #劳动法

  人浏览
• 公司如何裁员

  公司的裁员方式为：在存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形时，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后裁减人员。用人单位经济性裁

  #劳动法

  人浏览
• 遇到公司降职降薪该怎么办？
  额 你好 可以走劳动仲裁

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业调岗降薪员工不接受怎么办

  企业调岗降薪员工不接受，企业可以协商解除劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  #劳动法

  次播放
• 怀孕调岗可以降薪吗

  女性员工在怀孕期间上班的话，公司可能考虑到女员工的身体状况，让她去比较舒适的岗位，但是公司每个职位的工资待遇都不同，那么怀孕调岗可以降薪吗？法律快车小编为您解答

  #劳动法

  人浏览
• 公司降薪，如何回复不接受
  产生劳动 纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

  全部20个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司调岗后降薪怎么办
  您好，建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位可否以绩效考核为由降薪？而且不管事实如何
  调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司集休降薪，我不同意降薪怎么办？
  你好，公司无故降薪，属于恶意克扣工资，可以申请劳动仲裁维权。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 降薪的情况下怎么办，公司违约要降薪，我接受不了。
  用人单位在未经与劳动者协商，并经劳动者同意的情况下，对劳动者采取降职、降职的做法，是违反《劳动合同法》的规定的用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 公司恶意降薪怎么办？
  首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳教过以后，有20多年了，公司叫考保安证能查出来吗
  能查出来，但具体情况需结合相关法律法规判断。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳教记录可能作为个人背景信息被查询。如公司要求考保安证，应咨询相关部门了解

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 学校老师收学生的车违法
  需要结合纠纷全貌及细节研判实施上述行为的法律依据是否充足的

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 老公欠银行法院总结把我也冻解了，我的微信还能用吗
  如你所说已经冻结了，在冻结的范围内微信里的资金是不能使用的

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 律师的纪律责任有哪些
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询