相关知识推荐

• 劳动纠纷包括哪些

  在现实生活中，劳动纠纷算是比较常见的纠纷了，一般都是劳动者与用人单位之间因为利益问题产生的。那么劳动纠纷包括哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动争议仲裁员需要什么条件
  劳动仲裁需要具备下列条件：1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动争议仲裁员需要什么条件

  劳动争议仲裁员需要的条件是：具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年；从事法律研究、教学工作并具有中级以上

  #劳动法

  人浏览
• 劳动争议有哪些

  在我国，基本上大多数人都已经在职场工作了，因此都会与自己的公司签订相关的劳动合同，从而约束公司与员工的权利与义务，来保证自己的权益不被侵犯，那么今天就跟法律快车

  #劳动法

  人浏览
• 劳动争议范围包括哪些

  在现实生活中，劳动关系的双方极易因为利益问题产生矛盾纠纷，这个时候要学会用法律的手段进行维权。那么劳动争议范围包括哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动争议哪些可以不用经过劳动仲裁
  进行劳动仲裁需将发生的争议提交至仲裁委员会，仲裁委员会受理后选定仲裁员组成仲裁庭，在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理，最终对当事人权利义务

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动争议具体包括哪些

  具体的劳动争议包括：用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报

  #劳动法

  人浏览
• 哪些属于劳动争议

  劳动争议是一种特殊的争议情况的，对于这种争议一般来说都是需要经过相应的劳动仲裁来解决的，这个也就是劳动争议的一个特殊性的。下面就让法律快车小编为大家带来哪些属于

  #劳动争议处理

  人浏览
• 劳动争议仲裁员的职责是什么
  劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责有：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 哪些劳动争议可以申请劳动仲裁
  您好，当劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 仲裁劳动合同时效，现社保局稽核科要求我去劳动仲裁委员会冲裁劳动关系 请问需要哪些
  确认劳动关系需要下列材料：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动争议仲裁什么样的律师
  如果有劳动争议，可以向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委提起仲裁。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 申请劳动仲裁需要哪些资料
  你好，员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 劳动仲裁需要哪些资料
  建议委托专业的律师来代为处理劳动仲裁的相关事宜。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 进入公司，提交个人信息，说我的名字和身份证不一致，但没有改变名字，不明白发生了什
  可以协商或者诉讼解决

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 我在这家公司工作了9年，从来没有买过社保，我现在已经离职了，能得到补偿吗？
  【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 被单位辞退。是否需要经济补偿？
  单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 激活社保卡时没有预留手机号码，可以预留父母的手机号码再使用吗？
  这个要按照银行规定处理

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 我工作地在陕西，公司在包头，可如何申请劳动仲裁?
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 北京劳动纠纷律师费一般多少钱?
  需要根据案件实际情况确定

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁的时效是不是从60日延长到一年了？2000年是不是60日？
  劳动仲裁时效从60天延长为一年，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 去当地人力资源部，申请劳动仲裁?
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询