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合同到期不续签口头通知有赔偿吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 05:03:08 人浏览

导读:

合同到期不续签口头通知的,在通常情况下员工是有经济补偿的。公司维持或者提高劳动条件,而员工拒绝续订的除外。经济补偿金应按照员工在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。

合同到期不续签口头通知有赔偿吗

合同到期不续签口头通知的,在通常情况下员工是有经济补偿的。公司维持或者提高劳动条件,而员工拒绝续订的除外。经济补偿金应按照员工在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。

合同到期不续签口头通知有赔偿吗的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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