相关知识推荐

• 员工工伤认定的范围

  员工在受到工伤事故之后需要去做工伤认定，才能获得相应的工伤赔偿。那么员工工伤认定的范围是什么呢？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，希望对大家有所帮助

  #劳动法

  人浏览
• 工作时突发脑溢血怎么认定才算工伤
  你好，突发脑溢血48小时经抢救无效死亡属于工伤。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 过劳死可以认定为工伤吗

  如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡，可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤

  #工伤赔偿

  次播放
• 工作时间突发疾病算工伤吗

  有的劳动者工作时间突发疾病，有的人可能会疑惑，工作时间突发疾病算工伤吗？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容，希望对您有所帮助。

  #劳动法

  人浏览
• 工作期间突发疾病死亡算工伤吗

  　现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那

  #劳动法

  人浏览
• 上班时间突发脑溢血属于工伤吗？
  你好，可以要求单位赔付医药费和误工费

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 上班时间突发脑溢血算工伤吗

  上班时间突发脑溢血一般不算工伤，具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质

  #劳动法

  人浏览
• 工伤认定的范围

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身

  #劳动法

  人浏览
• 在工作时候突发脑溢血，属于工伤吗。
  如果该工人是在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，那么是可以被认定为视同工伤的。具体参考《工伤保险条例》如下：第十

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 突发脑出血属于工伤范围吗
  上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工作中突发脑出血算工伤
  上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 突发脑出血算工伤吗，工作中突发心梗属于工伤吗
  您好，《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 工作时间突发脑溢血，可不可以认定为工伤？
  应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 上班时间突发脑溢血，如何申请工伤认定
  是否由工作引起F

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 中专生不和学校一起去厂里上班但是去别的地方实习上班盖了章有没有权利不发毕业证
  有权不发毕业证。学校要求去指定厂实习，不去可能不满足毕业要求。如未满足毕业条件，学校有权不发毕业证。若对此有异议，建议与学校沟通或咨询教育部门。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 你好我想咨询点事情…..
  你好遇到什么法律纠纷需要解决

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 分期房子怎么过给孩子
  分期房子过户给孩子需遵循自愿原则，可以先协商，协商不成可向法院起诉。法院会依据《民法典》相关规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。如不及时处理，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 我在户口所在地参保18年和在异地参保5年可以在异地退休吗
  可以在异地退休，但需满足一定条件。具体需根据社保政策和当地规定确定。如遇到问题，建议咨询当地社保局或专业律师。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询