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• 员工一年内病假超过几天，病假超过几天，公司可以重新决定工作。
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• 员工一年累计病假不能超过多天。
  根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

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• 劳动法病假超过半年，但被领导告知如病假超过三天需要赔付违约金，所以想咨询下律师病
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