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  #劳动法

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  劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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  #劳动法

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  各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

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• 最低工资标准是否包括年终奖金呢？
  员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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• 什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订

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• 最低工资标准如何理解，是指发到手的最低工资吗
  员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
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