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未签劳动合同工伤单位不负责怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 00:04:03 人浏览

导读:

用人单位未签劳动合同,且不依法支付工伤赔偿等责任的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

未签劳动合同工伤单位不负责怎么办

用人单位未签劳动合同,且不依法支付工伤赔偿等责任的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

未签劳动合同工伤单位不负责怎么办的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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