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• 旷工几天会被开除

  劳动者出于一些原因可能会旷工，有的人可能会疑惑，旷工几天会被开除呢？下面法律快车小编为你介绍旷工几天会被开除，希望能对你有所帮助。

  #劳动法

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• 公司在我受了工伤开除我
  工伤职工有权提起劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金，或要求用人单位继续履行合同。如果用人单位有具体明确的证据作为开除工伤职工的依据并且不违反法律规

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• 受工伤后会被开除吗

  劳动者受工伤后没有重大过错的，不会被开除；且对于处于停工留薪期内的劳动者，合同期满用人单位仍不能解除劳动合同，应延续至停

  #劳动法

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• 单位是否能辞退工伤职工

  如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位是否能辞退工伤职工呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，欢迎阅读

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• 单位可以辞退工伤职工吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么单位可以辞退工伤职工吗

  #劳动法

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• 老受工伤的员工能不能辞退
  那要看工伤后是否因此被确认丧失或部分丧失劳动能力。如果因工受伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力是不能被裁员的

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• 受了工伤单位能辞退我吗

  受工伤的劳动者如果存在以下情形之一的，用人单位能予以辞退：被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本

  #劳动法

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• 公司开除工伤员工后果

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指

  #劳动法

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• 受工伤了事业单位会辞退吗
  您好！需要结合具体的案情而定

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• 公司开除受工伤的人，会有什么结果呢？
  需看公司规章制度的规定

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• 罢工开除有工伤和职业病能开除吗
  职业病鉴定，社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

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• 受了工伤被公司解雇怎么办
  可以向劳动监察大队投诉解决，或者申请劳动仲裁

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 老公在单位受了工伤，现在单位要开除我，请问一下可以开除我吗
  你好，请问是工作多久了呢

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 违规操作造成的工伤，在没康复之前会被开除吗？
  会不会开除不知道，但是如果开除肯定是违法的

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• 找工作的时候，后来说打卡55天有6000元的新员工津贴。如何解决这种情况？
  法律分析：劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放全部工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。双方在合同中约

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 合作医疗报销完成后，住院也可报销
  法律分析：合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例，甲类药物基本可以报销，部分乙类药物可报销，丙类药物不能报销;以住院报销为例，住院

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 员工自愿离职后，企业能否开具协议解除劳动合同证明？
  可以开具。企业应在员工离职时出具解除劳动合同证明，这是《劳动合同法》规定的义务。若企业未及时开具，可能影响员工后续就业及社保关系转移，同时企业也可能面临法律责任

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 工程结算科目记账规定
  工程结算科目记账需遵循法律规定。根据相关法律解释，工程结算单需双方签字盖章确认，作为工程款支付的依据。若委托方不按约定支付，施工方有权向法院起诉。确保结算单效力

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 被逼迫填写个人原因离职，身份证号写错了，可以申请劳动仲裁吗？
  可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议时，当事人有责任提供证据。如果你被逼迫填写个人原因离职，并且身份证号写错，这可以作为你主

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• 租房纠纷，仲裁申请书应该怎么写，准备那些材料
  需要根据案件详细信息具体处理

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• 我们公司因为一个找问题把我劝退干了两年了但是签了离职了这种能劳动仲裁吗
  您好，可以申请劳动仲裁

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• 企业注册地和经营地不一致，劳动者已向注册地申请劳动仲裁，劳动者如何答辩？
  你好，具体是怎样的情况？

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