如果雇佣未满18岁算童工吗
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童工是指未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守相关法律规定。用人单位招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情
年满18周岁工作者的不属于童工,单位依法与其建立劳动关系的,合法。童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,
童工,指的是未满十六周岁的未成年劳动者。只有文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满十六周岁的专业文艺工作者、运动员。其他单位禁止使用童工
现在很多单位由于缺乏劳动力,就会选择招收一些童工来进行劳动,其实我国劳动法是有严格规定的,任何单位都不能招童工,对于这种行为是否违法呢,下面就让法律快车小编为大
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