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  津贴作为一种辅助形式，是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。接下来法律快车小编就为您介绍相关内容。

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• 最低工资包含全勤奖和住房补贴吗
  最低工资不包括社会保险费用、上下班交通补贴、加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴、其他。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位

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• 最低工资包括交通费补贴和住房补贴吗

  最低工资不包括交通费补贴和住房补贴。最低工资的组成按照国家统计局关于工资总额组成的规定计算，确定最低工资时需要剔除每月发

  #劳动法

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• 最低工资也包括加班加点工资吗

  最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者

  #劳动法

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• 最低工资标准算福利吗

  最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。那么，最低工

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• 最低工资包含过节费补贴啥的么
  根据工资情况，处理解决

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• 最低工资包括退休金吗

  最低工资不包括退休金。最低工资是单位因员工付出劳动而支付给员工的报酬，退休金是社保机构支付给退休人员的养老保险金额，二者

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• 最低工资包含提成吗

  最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低

  #劳动法

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• 广州的最低工资包括住宿费吗？
  《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿

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• 经济补偿金包括伙食补贴
  经济补偿金包括哪些项目，具体要看工资都包括哪些。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（

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• 工伤期间交通费误餐补贴可发放
  您好，根据工伤保险条例的规定，工伤治疗期间的原福利待遇不变，但应对此做正确理解，根据岗位等不同，可按发生事故前十二个月的平均工资总额支付工伤期间每个月的福利待遇

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• 劳动法里最低工资包括伙食费和住宿费吗
  最低工资是现金支付的。如果公司自愿供应吃住没问题，适当扣除是可以的，而且要你们同意。深圳关外700多元。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 2020湖南省最低工资标准是怎样的？最低工资标准包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通
  一、2020湖南省最低工资标准是怎样的从2019年7月起，北京市最低工资标准由每月不低于2120元调整到每月不低于2200元；湖南省从10月1日起，四类月最低工

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 最低工资标准包括岗位津贴工龄补贴和其他补贴吗
  你好！劳动者的三项收入不包括在最低工资标准内，由用人单位另行支付。该三项为：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

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• 在服刑期间，是否需要退还。
  是要退赔的，退休人员在服刑期间是停止养老金的待遇的，服刑期满才能领取养老金，如果违反规定是要退赔的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 急辞没签合同要扣工资，说下个月15发合理吗
  急辞未签合同，应协商处理。如公司承诺下个月15日发工资，可暂等。若公司违约，可向劳动部门投诉，要求支付工资及补偿金。同时，建议尽快补签劳动合同，保障双方权益。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 企业变更薪酬结构导致降薪能否要求赔偿？
  公司降职降薪可以申请赔偿。如果公司单方面降薪，又没有合理的依据，是能够以拖欠工资为由要求赔偿的。劳动者可以申请劳动仲裁，主张按照约定工资及经济补偿金。公司支付劳

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我2019年入职至今公司没有与我签定劳动合合同，目前仍在职，能否通过劳动仲裁申清
  可以。先收集证据，证明劳动关系及未签合同事实，再向劳动仲裁机构提起申请，要求公司支付双倍工资作为补偿。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 你好 我这边在一个厂上班上了4年 老板让我不要干了 可以申请劳动仲裁么
  可以申请劳动仲裁，但需要准备相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据，且申请仲裁的有效期限一般是一年之内，请尽快行动。

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• 为什么劳动仲裁不一定获得经济赔偿金？
  你好，案件具体情况是什么样子的？做详细沟通

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• 而且劳动局与公司调解了这个事说以后不用打卡了。29号我就接到公司于旷工为由的解除
  可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由解除劳动合同需有充分证据，若无合理解释，可能构成违法解除。您可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自己的权

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• 广州劳动纠纷律师收费?
  劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能

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