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  #不签劳动合同的赔偿

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  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

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• 未签订劳动合同是不是合法

  未签订劳动合同是违法的。超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，应当自

  #劳动法

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  #劳动合同订立

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• 个体户要求劳动合同的签订合法吗

  个体户要求劳动合同的签订合法。个体工商户和其雇工同样适用《劳动合同法》，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟

  #劳动合同法

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• 未签订劳动合同聘用员工违法
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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• 未签订劳动合同合法吗

  招用正式工未签订劳动合同违法，招用临时工未签订劳动合同是合法的。建立正式劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

  #劳动法

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• 劳动合同必须签订吗

  当事人必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

  #劳动合同法

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• 只签订了临时工协议没有签订劳动合同 合法吗？
  签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

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• 未签订劳动合同，且违法解除劳动合同
  用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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• 没有签订劳动合同，这合法吗？
  不合法，试岗也得支付工资。

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• 未签订劳动合同，合法吗
  你好，不合理，您可以及时去当地的劳动监察部门进行投诉或者及时申请劳动仲裁。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 没签劳动合同，合法吗
  不合法，可以申请劳动仲裁，以公司未签订劳动合同为由解除劳动合同，要求公司支付双倍赔偿

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 没签劳动合同，犯法吗
  立即以单位不签订劳动合同为由，通知单位辞职，并请律师协助依法维权，

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• 你能申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的赔偿吗？
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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  你好 可以代理仲裁 需要具体了解案情

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