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公司低于最低工资标准违法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-13 22:02:28 人浏览

导读:

公司低于最低工资标准违法。公司应当实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地公布的最低工资标准。

公司低于最低工资标准违法吗

公司低于最低工资标准违法。公司应当实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地公布的最低工资标准。

公司低于最低工资标准违法吗的法律依据

《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

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