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退休后再就业签劳动合同有效吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 07:27:02 人浏览

导读:

退休后再就业签劳动合同无效。用人单位与以退休的人员之间为劳务关系,签订劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,应按劳务关系处理。

退休后再就业签劳动合同有效吗

退休后再就业签劳动合同无效。用人单位与以退休的人员之间为劳务关系,签订劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,应按劳务关系处理。

退休后再就业签劳动合同有效吗的法律依据

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

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