哪些属于劳动争议范围
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以下范围，属于劳动争议处理的：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、
劳动争议是一种特殊的争议情况的，对于这种争议一般来说都是需要经过相应的劳动仲裁来解决的，这个也就是劳动争议的一个特殊性的。下面就让法律快车小编为大家带来哪些属于
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