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用人单位支付劳动者工资有什么规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 15:33:02 人浏览

导读:

用人单位支付劳动者工资的规定有:1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;2.工资应支付给劳动者本人,或由其亲属或委托他人代领;3.工资须在用人单位与劳动者约定的日期支付;4.其他。

用人单位支付劳动者工资有什么规定

用人单位支付劳动者工资的规定有:1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;2.工资应支付给劳动者本人,或由其亲属或委托他人代领;3.工资须在用人单位与劳动者约定的日期支付;4.其他。

用人单位支付劳动者工资有什么规定的法律依据

劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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