用人单位未按照国家规定足额支付加班工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同吗？
更新时间：2021-04-06 19:51:11人浏览
问题描述：
用人单位未按照国家规定足额支付加班工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128521人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国法律规定，劳动者享有单方面解除劳动合同的权利。劳动者如果在试用期内，则可以提前三天通知用人单位依法解除劳动合同。劳动者如果已经成为正式员工的，则可以提前一个月向公司提出离职申请，并且进行相关手续的办理以及工作的交接，完成后即可离职，不需要进行赔偿。
2021-04-06 19:39:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101994人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-06 19:41:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122359人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2021-04-06 19:51:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当承担什
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上10
用人单位权利义务
人浏览
关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应否给付经济补偿金？
劳动者在试用期内通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应否给付经济补偿金？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四十条规定，劳动者依据劳动
经济补偿金
人浏览
用人单位提前解除劳动合同应足额支付经济补偿金
用人单位提前解除劳动合同应足额支付经济补偿金案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同第7条第2款规定
解除合同
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定如果劳动者在佣人单位又加班的额，应当由用人单位依法支付相应的加班费。但是如果用人单位没有按时支付的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
要求其一次性支付工资及工资的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看严重程度····
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。处理无合同欠薪问题，首先要收集证据，如工作记录、聊天记录等；其次尝试与雇主协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工残疾赔偿依《工伤保险条例》处理。一级至四级按月发伤残津贴及一次性伤残补助金；五级、六级可保留劳动关系或解除，获相应赔偿；七至十级则支付一次性伤残补助金，合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：建议通过法律途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
耍到领工资也是不错的嘛
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有约定吗？怎么约定的呢，一般都不会有的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你还有多少工资没有拿到
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
