工伤认定书在社保局领还是单位领?
导读：
在现实生活中，针对劳动者受到工伤的情况，往往是需要进行工伤认定的，那么你知道工伤认定书在社保局领还是单位领?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。
对于用人单位或者劳动者申请工伤认定，要出具工伤认定书，那么工伤认定书失效时间是多久，关于工伤认定书的效力是怎样的法律规定有哪些呢?工伤认定书没有失效时间，在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国相关法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有决定力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。对未生效的认定工伤决定书，当事人不服的，可以依法在规定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤认定书自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出，工伤职工或者其近亲属和该职工所在单位在认定书作出后领取。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工伤认定书在社保局领还是单位领?的相关知识，根据规定，工伤认定书一般是需要去社保局领的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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