单位给员工交社保需要什么资料
导读：
在我们的生活当中，我们都知道当进入一家企业单位的时候，企业单位是会给我们购买社保的，那么单位给员工交社保需要什么资料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
（二）组织机构统一代码证书原件及复印件
（三）法人代表身份证复印件
（四）社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）
（一）公司交的社保有以下用处：
1、养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。
2、医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
3、生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。
4、失业保险：失业期间可以领取到一个基本的保障费用，根据缴费时间的不同，可领取的时限也不同。
5、工伤保险：劳动者在工作中或者在规定特殊情况下，受到意外伤害或丧失劳动能力等情况时，国家和社会将给予物质帮助。
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴； 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
从上面的文章我们可以了解到，公司缴纳社保需要上述材料，公司和个人承担社保的缴纳比例，社会保险的缴费金额由缴费基数与缴费比例决定，因为工资收入不同所以也是因人而异。以上就是法律快车小编为您整理的单位给员工交社保需要什么资料内容。如果还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车小编。
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