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2022年清明节放假安排

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-25 13:47:23 人浏览

导读:

打工人最喜欢的就是节假日,因为法定节假日可以放假,其中清明节就是其中一个法定节假日,那么2022年清明节放假安排?接下来将由法律快车小编为您介绍关于2022年清明节放假安排其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  打工人最喜欢的就是节假日,因为法定节假日可以放假,其中清明节就是其中一个法定节假日,那么2022年清明节放假安排?接下来将由法律快车小编为您介绍关于2022年清明节放假安排其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、2022年清明节放假安排

  2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。

  清明节作为我国传统节日,隶属于三大鬼节之一,是一个以祭祖、扫墓为主要活动的节日,从古代发展至今已经有两千五百多年的历史。

  二、清明节不放假违法吗

  清明节不放假违法。根据我国现行有效法律的规定,清明不放假是违法的,我国的清明假期时长为三天,大家都可以享受三天的法定假期以后再回到自己的岗位工作。用人单位在法定节假日强迫安排劳动者加班的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  三、清明节加班工资计算公式

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

  以上便是法律快车小编为您带来关于2022年清明节放假安排的相关知识,2022年清明节放假安排是2022年4月3日至2022年4月5日为清明节假期,清明节一共放假三天,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律快车的律师。

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