在工厂里摔断了手指赔多少钱
导读：
对于一些在工厂里上班的人，有些是从事一些比较危险的工作，那么对于安全来说是比较重要的，在工厂里上班，如果受伤了，工厂是需要对受伤人员进行一些赔偿的，但是具体的赔偿是需要根据受伤人的受伤程度来判定的，接下来就让法律快车小编来介绍一下，关于在工厂里摔断了手指赔多少钱？
手指工伤伤残十级，由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，享受工伤医疗待遇。如果和单位解除劳动合同，可以按照所在省工伤保险条例规定得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤鉴定的流程：
（一）提出工伤认定申请；
（二）社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》；
（三）提出劳动能力鉴定的申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
（一）工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
（二）工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。
（三）工伤鉴定程序：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
（四）协商赔偿程序；工伤鉴定以后，如果用人单位没有为劳动者购买劳动保险的，可以与劳动者协商赔偿的数额。
（五）劳动仲裁程序；与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
（六）法院审理程序；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
（七）执行程序；仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
以上就是法律快车小编介绍关于在工厂里摔断了手指赔多少钱？在平时的工作中，我们一定要注意安全，对于一些从事比较危险工作的员工，一定要做好安全措施再进行工作，避免造成安全事故的发生。关于这方面的问题，如果还有什么疑问，欢迎咨询法律快车的律师。
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引用法条
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