元旦节是法定节假日吗
导读：
元旦节是每年的公历一月一日，是我们国家公司必须要给员工放假的日子，在这个日子里，员工不仅需要休息，而且还是带薪休息的，所以如果公司想要克扣员工的工资的话，那么肯定是不允许的事情。下面我们请法律快车小编介绍下元旦节是法定节假日吗。
元旦是法定节假日。
【法律依据】《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
元宵节不是法定节假日，所以是不放假的。根据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
元宵节是重要的民族传统节日，有一部分意见建议将其也设立为国家法定节日，党和国家对此进行了认真研究。最后考虑到目前国家法定节假日总天数不宜再增加，而元宵节距离春节较近，因此暂不将元宵节增设为法定假日。而中秋节虽然也与国庆节相邻，但相比之下中秋节影响更大，故其是法定节假日。
以上就是法律快车小编针对元旦节是法定节假日吗的介绍，随着社会的不断进步，或者在将来的某一天，元宵节也会成为我们国家的法定节日，在这个节日中我们可以和家人共享团圆，同时又能享受节日带给我们的欢乐。如果您的情况比较复杂，欢迎您来咨询法律快车在线律师。
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引用法条
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