第三胎流产假有工资吗
导读：
现在国家一直都在鼓励生育，这也是为了防止出现下一代劳动力不足的情况，同时在法律上面也对孕妇等做了保护，那么第三胎流产假有工资吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
你好，根据《女职工劳动保护特别规定》中第七条的规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，具体产假与工资，可询单位相关部门。
第三胎不能办准生证。国家目前不允许生三胎，所以即使申请了，也不给办。但是生育两个以内的孩子，当事人可以自行安排生育，不需要准生证。准生证已经取消了，实行生育登记服务制度。
目前，国家暂无明文发布开放三胎的政策，但特殊情况可实行第三胎政策。 可要三胎情况：据2016年新修订的《山东省人口与计划生育条例》，对再婚和子女病残等特殊情况的。再生育政策作出细化和明确，并进一步延长合法生育的奖励假期。 六种情形可生育三孩或以上子女：新条例提出，提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律和本条例规特定条件的公民，经批准可以再生育子女。 其中明确了六种符合条件的情形，经批准可以再生育子女： （一）夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。 （二）夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的。 （三）再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的。 （四）再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的。 （五）再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的。 （六）省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于第三胎流产假有工资吗的相关内容，国家法律规定了，第三胎是有产假底薪。现行的三胎产假假期为九十八天，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
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