瓦工班组劳务分包合同
导读:
在现实生活中,不管是大工程还是小工程,在正式施工之前往往是会制定施工计划的,对工期等进行明确,那么你知道瓦工班组劳务分包合同怎么写吗?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
劳务分包合同一般必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
我国现行印花税应税凭证采取的是正列举方式,与劳务公司签订劳务用工合同不属于法规列明的应税凭证,不需要贴花。所以不需要缴纳印花税。
《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
所以,发生劳务分包纠纷就由被告住所地人民法院管辖。
以上就是法律快车小编为您介绍的关于瓦工班组劳务分包合同的相关内容,签订合同之后,当事人双方都应当按照合同的约定履行自己的义务。如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律快车提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。
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引用法条
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