公司法人代表和老板不是同一个人怎么讨工资
导读：
当公司法人代表和老板不是同一个人时，员工讨工资的途径与私人老板未签合同的情况类似。
1.员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求行政部门的帮助。
2.员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.如果仲裁结果不满意，员工还可以通过诉讼途径解决，依法向法院提起诉讼。
这些途径为员工提供了多种选择，以维护自己的合法权益。
对于未签合同的法律风险，无论是公司法人代表还是私人老板，都需要承担相应的法律责任。
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
针对解决劳资争议的问题，我们提出以下建议。
1.用人单位应当与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。这有助于减少劳动争议的发生，维护企业和员工的稳定关系。
2.当发生劳动争议时，双方应当首先尝试通过协商的方式解决。
3.如果协商无果，可以寻求当地劳动保障监察机构或劳动争议仲裁委员会的帮助。
4.如果协商、调解、仲裁等方式均无法解决问题，员工可以依法向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
你遇到过类似问题吗？点击下方按钮咨询，或前往法律快车寻求专业律师的帮助。依法维权，守护你的权益。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
在公司的发展过程中，往往会涉及到法人、股东等，一般来说在公司成立时都会确定法人，那么你知道老板让我做法人代表开发票怎么办？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识
我们知道公司在经营不善的情况下，很多公司都会申请破产的，进入破产清算程序，最后将公司进行注销，那么对于公司法人代表应该要怎么才能注销呢，下面就让法律快车小编为大
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
