企业员工病退需要什么条件
导读：
我们知道员工退休是要达到一定年龄才可以的，但是往往在工作中有部分员工因为生病，不得已要提前办理退休手续的话，那么首先应该满足哪些条件呢，下面就让法律快车小编为大家带来企业员工病退需要什么条件的相关内容，一起来看看吧。
职工因病退休（职）鉴定必须具备以下四个条件：
（1）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；
（2）男年满50周岁，女年满45周岁（其中因病退职鉴定不受年龄限制）；
（3）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上的职工；
（4）鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。
（1）申请病退休（职）鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：
经单位签字盖章的职工本人书面申请；《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。
（2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。
（3）申报参加企业职工因病退休（职）鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门（社会保险局）审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。
（4）取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳200.00元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。
国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于企业员工病退需要什么条件的相关内容，综上所述我们知道企业员工办理病退是比较容易的，但是要比正常退休的福利要少很多的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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