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劳动工伤2018-11-29已播放：32315
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2018公益岗位新政策包括：一、公益性岗位服务期限延长至3年。二、将城镇公益性岗位援助对象进行了扩充。将“复员退伍军人”列入公益性岗位援助对象。三、用人单位可根据公益性岗位就业人员工作能力和岗位实际，给予适当的工作津贴补助，资金自筹等。法律依据：大家好，我是法律快车特邀嘉宾-赵长江律师。2018公益岗位新政策包括：
一、公益性岗位服务期限延长至3年。初次安置公益性岗位距法定退休年龄不足5年的人员，可延长至退休，2016年、2017年安置的2年期公益性岗位服务期限顺延至3年。
二、将城镇公益性岗位援助对象进行了扩充。将“复员退伍军人”列入公益性岗位援助对象。
三、新政策在服务保障方面更加健全，在2016年安置的城镇公益性岗位从2018年7月1日起增加工伤保险和生育保险补贴，用人单位可根据公益性岗位就业人员工作能力和岗位实际，给予适当的工作津贴补助，资金自筹。
四、新政策在责任追究方面也做出了规范，要求相关部门必须严格按照政策要求开发、管理和使用公益性岗位，对于不履行管理职责、延期使用公益性岗位人员、虚报冒领骗取公益性岗位工资、社会保险补贴等问题的，则除视情收回公益性岗位指标、追回补贴资金外，将依法依规追究相关单位和人员的行政责任和法律责任。以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
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