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律师问答
试用期协议是否属于劳动合同
辞职报告一个月到期不给走怎么办
公司辞退员工的影响有哪些
被辞退对下一份工作有影响吗
不交接就离职的后果
实习期和试用期的区别
试用期内被辞退赔偿是怎么样的
员工主动辞职是否有权享受补偿待遇
单位拒绝办理离职手续劳动者可否索赔赔偿金
如何应对工厂不同意离职的困境和问题
你好我有个朋友在某一企业离职后从事了另个相同职业但有签订保密协议
在保密合同里有写离职后一年内不能在五公里内任职和公司相关的公司,这个怎么办呢
我想请你帮我写一份股东的保密协议,主要体现在技术客户的保密问题,第二就是在职期间吃里扒外问题
劳动合同中表示 如果违反保密协议 应承担违约责任并支付五十万元 是否合理
我为劳动者,用人单位因为公司原因让我们停薪留职,是否合理
现在企业改革需要裁员,就在这时让我们与分公司签一个保密协议,我们能和分公司签吗?
但是签了保密协议,请问试用期内需要履行保密协议的30天吗?还是3天就可以离职
我们单位让我签订了竞业禁止协议,而且规定期限20年,我当时没看清楚,不理解,但是也签了,合理吗
我们单位让我签订了竞业禁止协议,而且规定期限20年,我当时没看清楚,不理解,但是也签了,合理吗
公司要求停薪留职怎么办
1
申请一次延长停工留薪期,还能申请二次延长吗?
2
合理吗?病假期间应该是有薪假期吧?
3
与公司签订的保密协议合同,离职后3公里内不得从事相关行业或同行竞争公司,但辞职后在其他机构担任保密协议合同仍有法律责任吗?
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