我就是开淘宝店的,前不久到供应商定了一批货,交了预付款,写了一张订金收条,沒有每日签到实际的合同书事宜,可是如今供应商一拖再拖不帮我货,订金也没退帮我,我想问一下我该如何解决

更新时间:2020-04-14 14:10:30人浏览
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我就是开淘宝店的,前不久到供应商定了一批货,交了预付款,写了一张订金收条,沒有每日签到实际的合同书事宜,可是如今供应商一拖再拖不帮我货,订金也没退帮我,我想问一下我该如何解决
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出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
此外,在具体的司法实践中,如果合同双方有明确的书面合同约定,指明就是定金,那就适用定金罚则。
如果不能明确是定金,那就不能适用定金罚则。所以,在买卖合同中应该明确定金。
2020-04-14 13:43:30
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成约定金,按照合同法相关规定:交定金的一方不愿签订协议,定金被对方没收;收受定金的一方不原签订协议,应返还双倍的定金给对方。
有定金收据,在约定的一个星期内是愿意签租赁协议的,房东违反定金的约定将房屋租给。
所以可以以定金收据要求房东履行协议或者返还双倍定金。
2020-04-14 13:45:40
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公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利益损害的,那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。
《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-14 14:10:30
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