误工费方面我现在有事故前三个月的工资证明(税前17992元,的工资证明,请问这种情况下我能主张多少的误工费?

更新时间:2018-08-30 15:08:55人浏览
问题描述:
我的电动车和对方小轿车发生碰撞,交警判对方全责,误工费方面我现在有事故前三个月的工资证明(税前17992元,税后14157),完税证明(按税前纳税共计纳税779.9元),医院开的病假单(14天),单位出具的休假期间(14天763元)的工资证明,但是对方还要我出具事故后一个月的工资单,个人认为事故后一个月的工资单并不能反应我的收入损失(因为我们的年终奖,半年奖和季度奖现在在工资单上还反应不出),请问这种情况下我能主张多少的误工费?是否一定要事故后一个月的工资单?我的奖金损失该如何计算(难道等年底的工资单)?请各位高人解惑!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
其计算标准如下:

1、有固定收入的:(一般适用有工作单位的)
  误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
 
2、无固定收入的:
  按当地城镇或农村人均收入计算。
 
3、受害为个体工商户
  误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)(或能证明自己最近三年平均收入证据,如纳费证明等)
  注:“相同、相近行业”判断标准:
  ①产业分类标准;
  ②同一产业内的社会评价标准。
  ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)
2018-08-30 14:46:10
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误工费怎么算?受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的,实际多少就定多少,要求赔偿多少。当受害人自身没有固定收入时候,根据受害人最近三年的平均收入计算。没有证据证明最近三年的平均收入,参照当地上一年度职工的平均工资计算。
被评定为伤残等级的,不用计算误工费。误工日期如何认定?误工日期,要从受害人住院开始算起,从住院到出院后需要休养的天数,这两部分组成,到了国家法定节假日也不扣减。已经治疗结束后,却又无不正当理由不去上班的,不予计算误工费。
误工费受不受退休年龄的限制?误工费的赔偿,并不以年龄进行限制。当受害人退休后仍可以证明他在从事劳动工作,并且有实际收入的,这份收入因车祸住院受到损失,是可以获得误工费赔偿
误工费会由保险公司赔吗?受害人因车祸遭受人身损害,向该事故负责赔偿义务的当事人要给予赔偿。而误工费属于保险公司赔偿范围,不过受害人需要有证据证明。
2018-08-30 14:54:13
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误工费,是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分,一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。  当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
当事人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。  其计算公式为:误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。
2018-08-30 15:08:55
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