公司员工在工地出现交通事故,公司和员工的责任该怎么划分?(此员工没有驾驶证

更新时间:2018-08-30 14:01:25人浏览
问题描述:
请问:公司员工在工地出现交通事故,公司和员工的责任该怎么划分?(此员工没有驾驶证,事情发生在工地施工便道土路上,驾驶者全责,工地未配置专人司机,事情原因是开车人接下班员工回项目部)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
2018-08-30 13:36:50
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按照《道路交通事故处理程序规定》交警应在调查后十日内出具事故认定书。双方各执一词时,作为机动车一方由承担更大的举证责任,你说的这种情况,交警迟延下达事故认定书的确让人生疑,除了向上级反映,敦促早日下达事故认定书外,你也不妨直接向人民法院提起诉讼,法院在审理此案时,就举证责任分担上,会公平地分担举证责任,即由机动机一方举证证明其无过错或过错较小,否则机动车一方应承担全部责任。
2018-08-30 13:41:03
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发生交通事故,请第一时间报警处理,由交警出具事故认定书,认定双方的责任比例。责任比例划分之后,对方依据责任比例承担责任。有车保的,可找寻保险公司共同承担此次的赔偿责任。
交通事故致死并逃逸,负事故主要责任的,构成交通肇事罪,交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2018-08-30 14:01:25
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一般不是故意的话,还是按照工伤申报处理。
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当时没有报警认定事故责任吗? 一般情况下公司的做法是错误的、违法的! 你可以申请仲裁要求支付拖欠的工资和赔偿拖欠工资的赔偿金! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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