我方承包商之一的小成发生了安全事故。 但是在签合同时,安全事故由我方承担全部责任。 那时承包商说这是口头协议。 主要是让劳动者认为合同包裹安全的目的是让劳动者安心。 现在出事故的承包商说主要责任在于我

更新时间:2020-04-11 12:42:48人浏览
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我方承包商之一的小成发生了安全事故。 但是在签合同时,安全事故由我方承担全部责任。 那时承包商说这是口头协议。 主要是让劳动者认为合同包裹安全的目的是让劳动者安心。 现在出事故的承包商说主要责任在于我方。 请告诉我这样的事故应该怎样分担责任我方承包商之一的小成发生了安全事故。 但是在签合同时,安全事故由我方承担全部责任。 那时承包商说这是口头协议。 主要是让劳动者认为合同包裹安全的目的是让劳动者安心。 现在出事故的承包商说主要责任在于我
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建筑过程中出现事故责任由生产安全事故责任人员承担。
  《安全生产法》第十三条规定:“国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。”
  
(一)生产安全事故的分类。按照引发事故的直接原因进行分类,生产安全事故分为自然灾害事故和人为责任事故两大类。自然灾害事故是由于人类在生产经营过程中对自然灾害不能预见、不能抗御和不能克服而发生的事故。人为责任事故是由于生产经营单位或者从业人员在生产经营过程中违反法律、法规、国家标准或者行业标准和规章制度、操作规程所出现的失误和疏忽而导致的事故。
2020-04-11 12:32:26
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交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者,承担符合规定损失的100%;负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%;负同等责任者,各承担符合规定损失的50%;负次要责任者,承担符合规定损失的20%至40%;三方以上的交通事故责任者承担的损害赔偿责任,参照上述原则确定。
2020-04-11 12:41:05
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你好!按照劳动合同法相关规定,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
依此规定,若你能确实证明自己与公司间的劳动关系,即使未签订劳动合同,现在早已满一年,应视你在工作满一年之日与公司签订了无固定期限劳动合同,然后你还可向公司主张工作第二个月起至一年的11个月工资。
你的这种情况属于劳动争议,应先向劳动仲裁机关申请仲裁,之后才可依法向法院起诉。
2020-04-11 12:42:48
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