我在外资企业工作了12年，因为和新来的经理在工作上的争吵而被解雇了，想问一下能拿到什么补偿金。 谢谢你
更新时间：2020-03-07 20:48:55人浏览
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我在外资企业工作了12年，因为和新来的经理在工作上的争吵而被解雇了，想问一下能拿到什么补偿金。 谢谢你
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如果公司无故违法解除劳动合同的，您可以要去公司支付双倍的经济补偿。如果公司因为生产经营状况、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者您方无法继续工作等情况的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
如果你方严重违反用人单位的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况的，单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果你方严重违反用人单位的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况的，单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-07 20:32:19
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1、每天连续工作
7.5小时，中间没有休息时间，按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。
2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
2020-03-07 20:40:45
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外资企业如何设立、变更
外国投资者设立外资企业，应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请，并报送下列文件：
(1)设立外资企业申请书;
(2)可行性研究报告;
(3)外资企业章程;
(4)外资企业法定代表人(或者董事会人选)名单;
(5)外国投资者的法律证明文件和资信证明文件;
(6)拟设立外资企业所在地的县级或县级以上人民政府的书面答复;
(7)需要进口的物资清单;
(8)其他需要报送的文件。
2020-03-07 20:48:55
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可以要求经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
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如违法辞退，可叫公司开具辞退单，主张双倍工资赔偿。。
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能得到赔偿。。。
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这里面有些问题决定赔偿的范围，要看看实际情况，有没有购买社保，公司规章制度有没有经过公式或经过你签名确认，具体的辞退过程有没有给你什么文件材料，就你现在所说的起
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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