我还在一家企业从上年二月做售后服务工作中，到2019年十月初离职，快2年了。这期内未签订合同，只报帐社会养老保险一百多块，社会养老保险要以本人委托人交纳的。企业这一年期内从沒有提及签订合同的事，都没有
更新时间：2020-04-09 08:37:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75922人 · 响应时间 平均4分钟内
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
2020-04-09 08:13:57
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助84955人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-09 08:15:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57807人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
2020-04-09 08:37:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同，不缴社会养老保险，怎么办？
问：工作8年，不签Onclick=tagshow(event)href="tag.php?name=%C0%CD%B6%AF%BA%CF%CD%AC">劳动合同
社会保障
人浏览
辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交。1、辞职后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、失业保险缴纳单、员工档案。2、带上身份证、解除劳动合同证明、生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当地实行养老保险（包括退休费用社会统筹）以来，单位未参加养老保险怎么办？
职工可到社保经办机构查询本单位参保、缴费情况，如发现单位未参保，或未足额缴纳养老保险费的，职工有义务督促企业缴纳，也可到社保机构举报，请社保机构督促企业缴纳。
养老保险
人浏览
单位不给职工缴纳各种保险？ 李某在单位工作的几年里，单位一直没有给他缴纳社会保
李某在单位工作的几年里，单位一直没有给他缴纳社会保险。李某辞职后，向用人单位讨要各项社会保险费用遭拒后，李某向劳动争议仲裁委员会提起申请，要单位补偿自己的损失。
保险动态
人浏览
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
保险法
人浏览
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
保险法
人浏览
保险公司不赔偿的处理方法如下：1、可以向保监会派出机构（保监局、保健分局）、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉；2、可申请仲裁和向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
保险法
人浏览
汽车报废年限：1、家用5座轿车和7座的suv，非营运的微型、小型汽车都是没有使用年限的。但在里程达到60万公里时，国家就会引导报废。值得一提的是，当车辆的使用年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
车辆停运损失保险公司不予赔偿。保险公司赔偿交通事故致使遭受人身伤亡或财产的直接损失，不赔偿间接损失。根据《机动车辆保险条款》的规定，保险车辆发生意外事故，引起停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释，保险人将禁止性
保险法
人浏览
法律分析：保险公司赔偿后还可以起诉对方先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由对方承担受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了，车险可以通过转让给其他保险公司来处理。依据《中华人民共和国保险法》第九十二条，若公司无法达成转让协议，将由国务院保险监督管理机构指定其他保险公司接受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以买小车的交强险。作为被执行人，个人财产购买保险并不受限制。但如被法院限制高消费，可能影响车辆使用。如涉及车辆纠纷或执行案件，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校保险和驾考有效期一样是三年过期，但我校后来签的保险说是两年到期，同一个保险公司，同一个业务员。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
