律师们,我个人太早,时间太长,16-17小时,太累了,我跟上司辞去了工作,她说15天后让我走,但是时间到了,他说还没让我走,她说找不到人就不走,走了,就没有工资,没有工资
更新时间:2020-03-05 09:59:31人浏览
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律师们,我个人太早,时间太长,16-17小时,太累了,我跟上司辞去了工作,她说15天后让我走,但是时间到了,他说还没让我走,她说找不到人就不走,走了,就没有工资,没有工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
2020-03-05 09:54:11
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。。
2020-03-05 09:59:31
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